社内SEは、いつも仕事があるわけではない。
自分自身で進んで仕事を作るにはどうしたらいいかを
日々考える必要があるし、
社員の皆さまから躊躇なく仕事の依頼がしてもらえるような
雰囲気をかもし出していないといけない（これが難しい！）
何せ、前の会社まで無愛想の鉄火面でいままで過ごしてきた
から切り替えができませんっ！
集中しないとその日に終わらないからね。
とりあえず、仕事がないときに
デスクワークでいつも残業している人にお昼休みとかに
「最近忙しいですか？何がシステム的なことでお手伝いできることありませんか？」
と声をかけてみる。（コレ、意外とできないけど。）
システム的ってどんなことよ。
→ExcelやWordで転記を手作業でしているとか。
ルーチン業務をしているとか。
そんな場面だったら、改善する余地はありますよね。
ということで
今回のお題の「SEの仕事」をまとめると
いつもデスクワークで残業している人に声をかけて
何かお手伝いできることがないかを聞いてみる。
あっ、コレはシステム的なことに限ってね。
